劳动争议采石场拖欠工资
（司法解释）最高院民一庭：用人单位拖欠的工资 ...
2021年8月27日 答：最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（法释〔2020〕第26号）第十五条明确规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院按照普通 ...
劳动争议纠纷中拖欠工资如何认定 - 找法网
2020年4月7日 原告不服仲裁裁决，提起诉讼，请求依法判令被告支付拖欠原告工资28000元，支付原告未签订书面劳动合同双倍工资91663元，支付原告拖欠工资经济补偿29916元。
劳动人事争议典型案例（第二批）-中国法院网
2021年8月26日 案例分析 本案的争议焦点是张某拒绝违法超时加班安排，某快递公司能否与其解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营
拖欠工资，有经济赔偿金吗？ - 知乎
如果用人单位没有按照决定书的内容按时足额支付工资，那么劳动者可以向用人单位发出《解除劳动关系通知》。 然后向劳动仲裁委提出申请： 1、给付拖欠的工资； 2、按照拖欠
劳动仲裁后仍拿不到工资，律师为你支几招 - 知乎
（一）当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿（参见《劳动合同法》85条）； （二）劳动者也可以向劳动保障行政部门
公司拖欠工资，准备仲裁需要收集什么材料？ - 知乎
那就简单了，直接仲裁支付未支付的工资。 证据材料包括：劳动关系，应发的工资。 如何证明劳动关系：劳动合同、公司每月支付工资的银行流水、工资条、打卡记录、名片工牌
未签合同被拖欠工资，无过错却遭辞退遇上劳动 ...
2021年5月1日 近日，南太湖法院审理了5起劳动争议系列案件，当事人吴某等5人曾在某机械公司工作，却未签订劳动合同，被拖欠工资之外还被迫辞退，吴某等人为此申请劳动
拖欠工资劳动仲裁需要什么证据 - 找法网
2022年2月24日 拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁，因为根据《劳动合同法》，规定了，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，工资应当以货币形式按月支付，如果
